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水暖衛(wèi)浴閥門業(yè)微博招聘成新寵
日期：2024-08-24 03:19
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摘要：
在這個人才競爭激烈的時代，企業(yè)為了能夠搶占先機，引進更多專業(yè)人才，可謂是煞費苦心。在80、90當?shù)赖默F(xiàn)在，水暖衛(wèi)浴閥門企業(yè)要想吸引他們，也要抓住他們的心理，改變招聘渠道，而微博招聘就是一個不錯的選擇。
近日，泉州一衛(wèi)浴潔具有限公司發(fā)布招聘信息，記者以一個求職者的身份私信對方。不到一個小時，對方回復可以直接撥打電話進行深入了解，如果雙方覺得合適可以去面試。
“本科電器2013年國內(nèi)校園招聘重磅出擊，市場策劃、采購管理、區(qū)域銷售、工藝技術(shù)、財務(wù)管理等29個崗位91個名額等著你。福州大學、福建工程學院、桂林電子科技大學、湖南科技大學、江西財大、南昌大學，我們來了!你就是我們尋找的人，加入我們吧!”
去年10月，一段**煽動性的招聘廣告出現(xiàn)在本科電器有限公司的官方招聘微博“@本科商學院”上。隨后幾個月，“@本科商學院”以生動幽默的語言直播了此次校招的全過程。
時下，“織圍脖”已漸受年輕人寵愛，而微博招聘也開始受到企業(yè)的青睞。記者在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，南安只有少量水暖企業(yè)使用過微博招聘，多數(shù)仍以傳統(tǒng)招募方式為主，但招聘主管都表示未來可能會采取這樣的方式。
微博招聘成新寵
“@本科商學院”于去年9月開通，目前有1300多名粉絲，是本科用于招聘和培訓的微博。
去年10月25日，“@本科商學院”在微博上發(fā)布了一條招募“校園大使”的招聘信息。信息一出現(xiàn)，就引起眾多學生關(guān)注，轉(zhuǎn)發(fā)評論近百條。兩周后，經(jīng)過簡歷篩選、電話面試兩個環(huán)節(jié)，本科確定了五位“校園大使”。
“校園大使”微博招聘的成功，讓本科人資部經(jīng)理郭飛新見識到了微博的威力。去年11月校招，“@本科商學院”直播招聘全過程，共發(fā)布20余條相關(guān)微博。
“衛(wèi)浴企業(yè)利用微博招聘并不是什么稀奇事，珠三角的大企業(yè)一兩年前就已經(jīng)開始了，只是在南安還沒有引起重視。”郭飛新說。
昨日，記者在新浪微博中搜索“衛(wèi)浴招聘”，共搜索出330條招聘信息。科勒、惠達、廣東尚高衛(wèi)浴等國內(nèi)知名衛(wèi)浴企業(yè)都在新浪官方微博上發(fā)布招聘信息。
3月20日，科勒（中國）投資有限公司在招聘微博“@科勒微博招聘”上發(fā)布了一條招收實習生的招聘信息，十幾位有意向的求職者發(fā)出評論，要求深入了解該職位。查看“@科勒微博招聘”所發(fā)微博，記者發(fā)現(xiàn)，每條招聘信息都有少則幾條多則幾十條的轉(zhuǎn)發(fā)和評論。
近日，泉州一衛(wèi)浴潔具有限公司發(fā)布招聘信息，記者以一個求職者的身份私信對方。不到一個小時，對方回復可以直接撥打電話進行深入了解，如果雙方覺得合適可以去面試。記者在查看這條招聘微博的評論時發(fā)現(xiàn)，有不少求職者在微博上與招聘人員互動，已有求職者去參加面試。這位粱姓負責人告訴記者，他們公司之前已經(jīng)通過微博招聘到合適的職員。
“本科試水微博招聘是因為現(xiàn)在求職者主要以80后、90后為主，刷微博成為他們的習慣，利用微博發(fā)布招聘信息，傳播速度很快。”郭飛新表示。同時，記者還了解到，去年中宇建材有限公司也通過官方微博發(fā)布了部分崗位需求。
近日，泉州一衛(wèi)浴潔具有限公司發(fā)布招聘信息，記者以一個求職者的身份私信對方。不到一個小時，對方回復可以直接撥打電話進行深入了解，如果雙方覺得合適可以去面試。
“本科電器2013年國內(nèi)校園招聘重磅出擊，市場策劃、采購管理、區(qū)域銷售、工藝技術(shù)、財務(wù)管理等29個崗位91個名額等著你。福州大學、福建工程學院、桂林電子科技大學、湖南科技大學、江西財大、南昌大學，我們來了!你就是我們尋找的人，加入我們吧!”
去年10月，一段**煽動性的招聘廣告出現(xiàn)在本科電器有限公司的官方招聘微博“@本科商學院”上。隨后幾個月，“@本科商學院”以生動幽默的語言直播了此次校招的全過程。
時下，“織圍脖”已漸受年輕人寵愛，而微博招聘也開始受到企業(yè)的青睞。記者在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，南安只有少量水暖企業(yè)使用過微博招聘，多數(shù)仍以傳統(tǒng)招募方式為主，但招聘主管都表示未來可能會采取這樣的方式。
微博招聘成新寵
“@本科商學院”于去年9月開通，目前有1300多名粉絲，是本科用于招聘和培訓的微博。
去年10月25日，“@本科商學院”在微博上發(fā)布了一條招募“校園大使”的招聘信息。信息一出現(xiàn)，就引起眾多學生關(guān)注，轉(zhuǎn)發(fā)評論近百條。兩周后，經(jīng)過簡歷篩選、電話面試兩個環(huán)節(jié)，本科確定了五位“校園大使”。
“校園大使”微博招聘的成功，讓本科人資部經(jīng)理郭飛新見識到了微博的威力。去年11月校招，“@本科商學院”直播招聘全過程，共發(fā)布20余條相關(guān)微博。
“衛(wèi)浴企業(yè)利用微博招聘并不是什么稀奇事，珠三角的大企業(yè)一兩年前就已經(jīng)開始了，只是在南安還沒有引起重視。”郭飛新說。
昨日，記者在新浪微博中搜索“衛(wèi)浴招聘”，共搜索出330條招聘信息。科勒、惠達、廣東尚高衛(wèi)浴等國內(nèi)知名衛(wèi)浴企業(yè)都在新浪官方微博上發(fā)布招聘信息。
3月20日，科勒（中國）投資有限公司在招聘微博“@科勒微博招聘”上發(fā)布了一條招收實習生的招聘信息，十幾位有意向的求職者發(fā)出評論，要求深入了解該職位。查看“@科勒微博招聘”所發(fā)微博，記者發(fā)現(xiàn)，每條招聘信息都有少則幾條多則幾十條的轉(zhuǎn)發(fā)和評論。
近日，泉州一衛(wèi)浴潔具有限公司發(fā)布招聘信息，記者以一個求職者的身份私信對方。不到一個小時，對方回復可以直接撥打電話進行深入了解，如果雙方覺得合適可以去面試。記者在查看這條招聘微博的評論時發(fā)現(xiàn)，有不少求職者在微博上與招聘人員互動，已有求職者去參加面試。這位粱姓負責人告訴記者，他們公司之前已經(jīng)通過微博招聘到合適的職員。
“本科試水微博招聘是因為現(xiàn)在求職者主要以80后、90后為主，刷微博成為他們的習慣，利用微博發(fā)布招聘信息，傳播速度很快。”郭飛新表示。同時，記者還了解到，去年中宇建材有限公司也通過官方微博發(fā)布了部分崗位需求。